Dein KI-Assistent führt Erstgespräche mit Bewerbern, qualifiziert automatisch vor und vereinbart Folgetermine mit dem HR-Team.
bitpull.ai übernimmt die telefonischen Erstgespräche im Recruiting-Prozess: Die KI stellt standardisierte Fragen, erfasst Antworten strukturiert, bewertet die Eignung und leitet qualifizierte Kandidaten direkt an das HR-Team weiter – in über 25 Sprachen, rund um die Uhr.
Wähle eine professionelle, freundliche Stimme und definiere, wie die KI Bewerber begrüßt und in das Gespräch einführt.
Hinterlege die gewünschten Fragen zur Stelle, Qualifikation und Verfügbarkeit – die KI führt das Gespräch strukturiert und natürlich.
Definiere, welche Antworten einen Kandidaten qualifizieren oder disqualifizieren – die KI leitet entsprechend weiter oder beendet das Gespräch freundlich.
Verbinde den Kalender des HR-Teams, damit die KI direkt Folgetermine für qualifizierte Kandidaten buchen kann.
Erhalte nach jedem Gespräch eine strukturierte Zusammenfassung mit Transkript, Bewertung und Kontaktdaten per E-Mail.
Die KI übernimmt zeitaufwändige Erstgespräche – dein HR-Team konzentriert sich auf qualifizierte Kandidaten und finale Interviews.
Alle Bewerber erhalten identische Fragen – unabhängig von Tageszeit, Sprache oder Herkunft. Unbewusste Vorurteile werden minimiert.
Bewerber können sich rund um die Uhr melden – die KI qualifiziert sofort vor und bucht Termine automatisch. Keine langen Wartezeiten.
"Uns gefällt bei bitpull.ai besonders gut, dass wir je nach Zielgruppe unserer Kunden die Stimmen (m/w) anpassen können und entscheiden können, ob sie freundlich oder eher professionell auftreten sollen."
– Paul Urban, Luum
Teste bitpull.ai selbst und erlebe, wie unser KI-Telefonassistent deine Anrufe automatisiert.
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